التوظيف

تعتمد مدارس السعد في تعيين ذوي الكفاءات العالية في المدارس ، وتفتح المجال لاستقطاب السعوديين ذوي الكفاءة العالية في الدرجة الأولى .

تفتح مجال للمواطن السعودي بالتدريب لفصل دراسي أو فصلين دراسيين مع الرواتب تهيئة لتوظيف سعودي إن اجتاز فترة التدريب بنجاح ، تستقطب الخبرات والكفاءات الوافدة لسد شواغر لم يسدها السعوديين وقيام هذه الكوادر بتدريب السعوديين .

ما يراعى عند التوظيف :

1. السيرة الحسنة والأسلوب اللبق .
2. الحصول على المؤهلات العليا والخبرة حسب الشاغر الوظيفي والتخصص المطلوب
3. حصوله على 90-120 ساعة تدريب على الحاسب الآلي .
4. النشاط والحيوية والمرونة للتأقلم مع الفئة العمرية .
5. خلوه من الأمراض أو مايعيق أداء العمل .
6. تقديم طلب توظيف مرفق به المؤهلات وشهادات الخبرة والتدريب بعد مطابقتها مع الأصول .
7. اجتياز اختبار القبول والمقابلة الشخصية .
8. موافقة المشرفة العامة على ذلك .
9. وجود إخلاء الطرف من المدرسة التي عمل فيها .